Tudo Sobre Salario Maternidade

Tudo sobre Salário Maternidade

Veja tudo sobre Salário Maternidade – Você está grávida e quer informações sobre benefícios do qual você tem direito? Sabe como funciona o Benefício? Sabe se você tem direito a este benefício, mesmo estando desempregada?

Portanto, neste artigo vamos te mostrar todas as informações possíveis a respeito deste Benefício.

Sendo assim, você terá informações sobre quem tem direito e como requerer o auxílio, mesmo estando desempregada.

Entretanto, outras informações importantes, em relação ao valor e tempo de duração do benefício serão mostradas.

Então, fique atenta a nossas informações, aproveite e curta nossa Fanpage.

Veja o que temos sobre Salário Maternidade:


licença maternidade inss

O Que É O Salário Maternidade

Primeiramente, o salário maternidade é um benefício pago pela Previdência Social, através do INSS ou empresa, aos segurados que dão à luz a filhos ou devido à adoção de crianças.

Sendo assim, o Salario Maternidade quem tem direito, são as mamães empregadas ou que já contribuíram junto ao INSS por certo período.

Assim, todo trabalhador que seja segurado por esse órgão, têm direito ao benefício.

Entretanto, isso vale tanto para o empregado ou sendo trabalhador avulso, empregado doméstico, contribuinte individual, facultativo ou que seja segurado especial, todos tem direito.

Veja mais sobre o Salário Maternidade no vídeo abaixo:

No entanto, além do benefício do salário maternidade, as mães que trabalham registradas, devem solicitar junto a empresa, a licença maternidade INSS, que é o afastamento de suas atividades para cuidar do novo bebê.

Portanto, o auxilio maternidade quem tem direito de recebê-lo, deve ir ao INSS com todos documentos necessários, para fazer a solicitação.


salario maternidade quem tem direito

Salário Maternidade Quem Tem Direito

Para saber sobre o quem tem direito ao Benefício, é simples!

Sendo assim, você precisa enquadrar-se em alguns requisitos, das seguintes situações:

  • Na data do parto;
  • Na adoção;
  • Ou, no aborto.

No entanto, em casos de carência, deve se ter pelo menos 10 meses trabalhados, para trabalhador contribuinte individual, Facultativo e segurado especial.

Isento

Assim, são isentos os segurados, como: Empregado (Doméstico ou não) e trabalhador avulso, que esteja ativo na data do afastamento.

Desempregadas

É preciso comprovar a qualidade de segurado do INSS e cumprir a carência de 10 meses trabalhados, em qualquer período.

Desempregados que perdeu a qualidade do segurado

Devem cumprir, no mínimo metade da carência de 10 meses trabalhados.

Entretanto, quem tem direito ao auxilio maternidade? Se você tem direito em adquirir o Benefício, procure o INSS da sua cidade o quanto antes.

No entanto, se tiver dúvidas sobre o salário maternidade valor a receber, consulte o INSS.

salario maternidade desempregada

Como Solicitar A Licença Maternidade INSS

A licença maternidade INSS, pode ser solicitada tanto pelo INSS ou por uma empresa específica.

Sendo assim, é possível solicitar a licença maternidade INSS, para os seguintes casos:

  • Casos de parto, onde a trabalhadora é desempregada ou amparada por demais seguradas;
  • Casos de adoção;
  • Casos de aborto não criminoso.

Entretanto, quem tem direito ao auxilio maternidade?

Portanto, quem recebe o Auxílio Maternidade, são pessoas que estão desempregadas.

E, quem tem direito ao salario maternidade?

Assim, tem direito ao Benefício, tanto as pessoas que trabalham em empresas, como as desempregadas.

salário maternidade valor

Salario Maternidade Desempregada Como Fazer

Lembrando que, quem tem direito a receber, são pessoas desempregadas e que se enquadram no Benefício.

Sendo assim, esta mãe tem de ter trabalhado com carteira assinada 10 meses, em qualquer período, antes do nascimento da criança.

Assim, nesse caso, essas pessoas recebem pelo INSS e não por uma empresa específica.

salario maternidade

Salário Maternidade Valor A Receber

Então, veja agora como fazer o cálculo do salário maternidade.

Cidadã Contribuinte Individual, Facultativa Ou Desempregada:

Ter recolhido nos últimos 15 meses o valor de um salário mínimo, então soma-se os últimos 12 meses e depois considera 1/12 da soma.

Doméstica:

Considera o último salário contribuído pelo INSS.

Trabalhadora Avulsa Ou Empregada:

Considera-se a média dos últimos 6 recolhimentos.

Lembrando que, o salario maternidade não diminui.


auxilio maternidade

Quanto Tempo Dura O Salário Maternidade

Tanto o salario maternidade para pessoas desempregadas, quanto o seguro maternidade por empresas, podem variar em relação ao tempo de duração.

Sendo assim, a duração do seguro maternidade, depende também do evento com o qual deu origem ao benefício, sendo:

  • 120 dias em casos de parto;
  • 120 dias em caso de adoção ou guarda judicial para fins de adoção, no casos de adotado menor de 12 anos;
  • 120 dias para caso de natimorto;
  • 14 dias no caso de aborto espontâneo ou não criminoso.


licença maternidade

Principais Documentos Necessários

É preciso ter documento de identificação para comprovar o salario maternidade.

  • Entre eles, um documento de identificação com foto, e também o CPF;
  • Deve ser apresentado também, a carteira de trabalho e outros tipos de comprovantes de contribuição;
  • Vale lembrar, que o trabalhador desempregado deve mostrar a certidão de nascimento ou natimorto do dependente;
  • Em casos de trabalhador que se afasta 28 adias antes do parto, este deve apresentar atestado médico original de gestante;
  • Em casos de adoção, a nova certidão de nascimento também deve ser apresentada;
  • Em casos de guarda judicial, o termo de guarda com a afirmação que a guarda é para fins de adoção também deve ser apresentada.


seguro maternidade

Como Comprovar O Pedido Do Benefício

As pessoas com os seguintes casos, que podem comprovar o Benefício:

Casos De Parto

Deve-se, ter a certidão de nascimento ou natimorto em caso de desempregada, e além deste, o atestado médico também é necessário em casos de empregadas e demais segurado.

Caso De Adoção

Deve-se, ter o termo de guarda ou a nova certidão.

Em Caso De Aborto Não Criminoso

Deve-se, apresentar o atestado médico comprovando a situação.

auxilio maternidade quem tem direito

Quando Pedir O Seguro Maternidade?

Sendo assim, o benefício deve ser pedido, para os seguintes casos:

Em casos de parto

A partir do parto, para casos de desempregadas e 28 dias antes do parto, em caso de empregada ou por demais seguradas.

Em casos de adoção

A partir do dia de adoção, ou da guarda para fins de adoção.

Em casos de aborto não criminoso

A partir da ocorrência do aborto.

Saiba tudo sobre Salário Maternidade – Clique aqui.

Contudo, se o artigo foi interessante para você VOTE e em seguida COMPARTILHE com seus amigos.

Os comentários estão fechados, mas trackbacks E pingbacks estão abertos.

Esse site usa cookies Ok Mais detalhes

Termos & Politica de Privacidade
error: Conteúdo protegido!!