Salário Maternidade – Até 5 Anos Da Criança

Salário Maternidade Até 5 Anos

Veja tudo sobre Salário maternidade Até 5 Anos – É um Benefício, que ajuda muito na chegada de um bebê.

Isso porque, a chegada de um filho alegra muito uma família, principalmente quando se está, em condições plenas para cuidar desse filho, podendo assim, suprir suas necessidades.

Entretanto, é verdade que para alguns, a chegada de uma criança pode trazer muitas preocupações, afinal, quem tem filhos sabe, que uma criança pequena tem muitos custos.

Sendo assim, para auxiliar nesse momento de tantas mudanças, muitas mulheres grávidas e no período pós-parto, têm o direito de receber do governo o Salario Maternidade.

No entanto, será que todas mulheres sabem desse seguro maternidade?

Assim, por falta de informação, muitas mães podem acabar deixando de receber esse salário.

Entretanto, se este é seu caso, não se desespere!

Portanto, neste artigo daremos informações relevantes, para você que busca adquirir esse direito, mesmo se já faz alguns anos que não usufruiu do mesmo.

Então, fique atenta a nossas informações, aproveite e curta nossa Fanpage.

Veja o que temos sobre Salário Maternidade Até 5 Anos:


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O Que É O Salário Maternidade

Primeiramente, o Salario Maternidade é um benefício pago pela Previdência Social, através do INSS, aos segurados que dão à luz a filhos ou devido à adoção de crianças.

Sendo assim, o Salario Maternidade quem tem direito, são as mães empregadas ou que já contribuíram junto ao INSS por um certo período.

Assim, toda trabalhadora que seja segurada pelo INSS, estando empregada, sendo trabalhadora avulsa, empregada doméstica, contribuinte individual, facultativo ou que seja segurado especial, têm direito ao benefício.

Veja mais sobre o Benefício no vídeo abaixo:

No entanto, além do benefício do seguro maternidade, as mães que trabalham registradas, devem solicitar junto a empresa a licença maternidade INSS, que é o afastamento de suas atividades para cuidar do bebê.

Assim, quem tem direito ao auxilio maternidade, deve ir ao INSS com todos documentos necessários, para fazer a solicitação.

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Salário Maternidade Quem Tem Direito

Desde 2007, mulheres desempregadas também têm direito a receber esse auxílio, desde que seja comprovada a contribuição pelo INSS.

Neste caso, ela recebe o salario maternidade desempregada, pelo próprio INSS.

No entanto, segundo o site oficial do INSS, para receber o benefício, o contribuinte individual, facultativo ou segurado especial, precisa cumprir um tempo de carência de 10 meses trabalhados.

Entretanto, em relação aos segurados que estejam empregados, sejam domésticos ou trabalhadores avulsos, estão isentos dessa carência, desde que estejam exercendo as atividades na data do afastamento, parto, adoção ou guarda.

Sendo assim, o auxílio maternidade quem também tem direito são, mulheres que escolhem adotar, desde que a criança tenha até a idade requerida por Lei pelo benefício.

Para saber mais, sobre o salario maternidade desempregada, acesse o link abaixo:

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Salário Maternidade Até 5 Anos Da Criança

Se o parto ocorreu nos últimos cinco anos, você ainda pode tentar o benefício.

No entanto, se você não pediu o benefício durante a gestação e nem após o parto, fica tranquila!

Isso porque, a mãe que não solicitou o Benefício do Salario Maternidade, tem até os cinco anos de idade para fazer o requerimento, a contar dos 28 dias anteriores ao parto.

Entretanto, a mulher que deu a luz, recebe a partir dos 28 dias antes do parto, até 92 dias após o nascimento da criança, o que totaliza 120 dias.

Assim, os cinco anos são contados, a partir do que seria o último dia do recebimento do benefício, ou seja, a partir do 92º dia após o parto.

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Quais Os Documentos Necessários Para Solicitar O Salario Maternidade

Ao procurar as agências do INSS para solicitar o benefício, tenha em mãos um documento de identificação com foto, número do CPF, carteiras de trabalho, carnês e comprovantes de contribuição.

Sendo assim, no caso de trabalhadores desempregados, é obrigatório a apresentação da certidão de nascimento ou de natimorto do bebê.

Assim, a beneficiária que optar por se afastar do trabalho por 28 dias antes do parto, precisa apresentar um atestado médico original específico para gestantes, para assim ter direito a licença maternidade INSS.

No entanto, no caso de guarda da criança, é necessário apresentar ao INSS, o Termo de Guarda, indicando que a guarda se destina à adoção.

Entretanto, para os casos de adoção, o responsável deve apresentar a nova certidão de nascimento, expedida após a decisão judicial.

Assim, no caso de adoção, os pais também tem direito a licença maternidade INSS, que é o afastamento de suas atividades por um período para cuidar da criança.


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Se Eu Tiver Gêmeos Ou Adotar Mais De Uma Criança

No caso do nascimento de gêmeos ou adoção múltipla, o segurado só poderá receber o pagamento de um Salario Maternidade, independentemente do número de crianças nascidas ou adotadas ao mesmo tempo.

Isso porque, o Salario Maternidade não é acumulativo com outros benefícios.

Sendo assim, de acordo com a Lei, este benefício não pode ser acumulado com outros, como: Auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez.

Então, ficou claro que, o salario maternidade valor a ser recebido pelo benefício em caso de gêmeos, é apenas um pagamento e não pela quantidade de crianças.

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Homens Que Adotam Também Têm Direito Ao Benefício?

Sim. De acordo com a Lei nº 12.873/2013, o adotante do sexo masculino tem direito a receber o Salario Maternidade em casos de adoção ou guarda para fins de adoção.

Para saber mais, sobre o Auxilio Paternidade acesse o link abaixo:

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Casos De Morte Do Beneficiário

Segundo o site oficial do INSS, a partir de 23/01/2013, é garantido, que no caso de falecimento do segurado, o pagamento do benefício é permitido ao cônjuge ou companheiro.

No entanto, deve possuir condições necessárias em razão de suas próprias contribuições com o INSS.

Ou seja, também é preciso comprovar contribuições.

Assim, é necessário que o responsável solicite o benefício, dentro do prazo previsto antes do término do Benefício, os 120 dias.

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Salário Maternidade Valor A Ser Recebido

O cálculo de valores está especificado nos artigos 71 a 73 da Lei 8.213/91.

Sendo assim, a empregada ou trabalhadora avulsa, tem direito a receber o mesmo valor de sua remuneração integral.

Assim, este valor corresponde a um mês de trabalho, de acordo com o artigo 37, XI da Constituição Federal.

No entanto, caso a remuneração seja variável, o pagamento será a média dos últimos seis meses de salário.

Entretanto, empregadas domésticas em exercício, o valor do Salário Maternidade, corresponde ao valor de seu último salário.

Lembrando que, mães que não estão trabalhando, devem procurar o INSS para se informar sobre o salario maternidade desempregada.

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Segurados Especiais E Informações Adicionais

Segurados especiais, exemplo: Trabalhadoras rurais e pescadoras artesanais, o valor é de um salário mínimo por mês.

Assim, contribuintes individuais, facultativos e desempregados, o cálculo é 1/12 na soma dos 12 últimos salários.

No entanto, caso o beneficiário não possa comparecer às agências do INSS para fazer a solicitação, poderá nomear um procurador.

Entretanto, para mais informações, ligue para 135 de segunda a sábado, no período das 7 às 22 horas.

lembrando que, ligações feitas de telefone fixo são gratuitas.

E, ligações feitas a partir de telefones celulares têm o custo de uma ligação local.

Então, não perca tempo e corra o quanto antes atrás do seu Benefício.

Além do Salário Maternidade Até 5 Anos veja mais sobre o Benefício – Clique aqui.

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